প্রশাসনে তিন স্তরের পদোন্নতি: যাচাই হচ্ছে দেড় হাজার কর্মকর্তার তথ্য

সরকারি প্রশাসনে বড়সড় পরিবর্তন আসছে। উপ সচিব, যুগ্ম সচিব এবং অতিরিক্ত সচিব—তিন স্তরে পদোন্নতির জন্য চলছে জোর প্রস্তুতি। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের তত্ত্বাবধানে দেড় হাজার কর্মকর্তার তথ্য যাচাই-বাছাই করে চূড়ান্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, উপ সচিব থেকে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতির জন্য ২৪তম ব্যাচকে নিয়মিত ব্যাচ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। ২০০৪ সালে চাকরিতে যোগ দেওয়া এই ব্যাচের ৩২৯ জন কর্মকর্তার পাশাপাশি বঞ্চিত ৪৩ জন লেফট আউট কর্মকর্তা এবং অন্যান্য ক্যাডারের ২০০ কর্মকর্তাও এই তালিকায় রয়েছেন। সব মিলিয়ে ৫৭২ জন কর্মকর্তা যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত। তাদের চাকরিজীবনের শৃঙ্খলা, দক্ষতা, দুর্নীতি সংক্রান্ত বিষয় এবং প্রয়োজনীয় নম্বরের বিস্তারিত তথ্য বর্তমানে এসএসবির টেবিলে রয়েছে। পদোন্নতির যোগ্যতার নিয়মাবলী সরকারি পদোন্নতি বিধিমালা অনুযায়ী, উপ সচিব পদে পদোন্নতির জন্য কর্মকর্তাদের অন্তত পাঁচ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা এবং ক্যাডার পদে কমপক্ষে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা, উপ সচিব পদে তিন বছরের চাকরির সঙ্গে ২০ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। এ বছর প্রশাসন ক্যাডারের ৩০তম ব্যাচকে উপ সচিব পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা হচ্ছে। ২০১২ সালে চাকরিতে যোগ দেওয়া এই ব্যাচের ৩১৯ জন কর্মকর্তা এবং অন্যান্য ক্যাডারের ২২৩ জন কর্মকর্তার তথ্য যাচাই-বাছাই চলছে। প্রার্থীদের ছাত্রজীবন থেকে শুরু করে চাকরিজীবনের শৃঙ্খলা ও দুর্নীতির তথ্যসহ তাদের পরিবারের সদস্যদের সম্পর্কেও অনুসন্ধান করা হয়েছে। অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতি যুগ্ম সচিব থেকে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির জন্য নিয়মিত হিসেবে ২০তম ব্যাচের কর্মকর্তাদের বিবেচনা করা হচ্ছে। ১৯৯৯ সালে নিয়োগপ্রাপ্ত এই ব্যাচের কর্মকর্তারা ২০২১ সালে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতি পান। নিয়ম অনুযায়ী, যুগ্ম সচিব পদে দুই বছর চাকরি করলে অতিরিক্ত সচিব হওয়ার যোগ্যতা অর্জিত হয়। সেই হিসাবে এ ব্যাচের কর্মকর্তারা ২০২৩ সালেই অতিরিক্ত সচিব হওয়ার যোগ্যতা পেয়েছেন। ২০তম ব্যাচের প্রায় ২৮৭ জন কর্মকর্তাকে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচনায় রাখা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে তাদের প্রয়োজনীয় শৃঙ্খলাসংক্রান্ত প্রতিবেদন চেয়ে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোতে চিঠি পাঠিয়েছে। নির্ধারক এসএসবির সিদ্ধান্ত জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব পদমর্যাদার এক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, “পদোন্নতির এই প্রক্রিয়া আমাদের নিয়মিত কাজের অংশ। তিন স্তরের পদোন্নতির প্রস্তুতি প্রায় সম্পন্ন। এসএসবির বৈঠকে সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হওয়ার পর দ্রুতই তা বাস্তবায়িত হবে।” জনপ্রশাসনে এই পদোন্নতিগুলো শূন্য পদ পূরণ ও প্রশাসনিক কাঠামো শক্তিশালী করার পাশাপাশি সরকারের দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সহায়তা করবে বলে আশা করা হচ্ছে। হেডলাইন: "প্রশাসনে দেড় হাজার কর্মকর্তার পদোন্নতি: প্রস্তুত তিন স্তরের চমকপ্রদ রদবদল!