আশুলিয়ায় ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালের বিরুদ্ধে নানা অনিয়মের অভিযোগ… | আই নিউজ বিডি

আশুলিয়ায় ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালের বিরুদ্ধে নানা অনিয়মের অভিযোগ, কর্মচারীকে মারধর ও প্রাণনাশের হুমকির বিরুদ্ধে থানায় অভিযোগ..

রিমন হোসেন avatar   
রিমন হোসেন
আশুলিয়ায় ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালের বিরুদ্ধে নানা অনিয়মের অভিযোগ, কর্মচারীকে মারধর ও প্রাণনাশের হুমকির বিরুদ্ধে থানায় অভিযোগ..
আশুলিয়ায় ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালের বিরুদ্ধে নানা অনিয়মের অভিযোগ, কর্মচারীকে মারধর ও প্রাণনাশের হুমকির বিরুদ্ধে থানায় অভিযোগ..
ছবি: সংগৃহীত
ঢাকার আশুলিয়ার জামগড়া চৌরাস্তা এলাকায় অবস্থিত ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালের বিরুদ্ধে চিকিৎসক সংকট, চিকিৎসা সরঞ্জামের অপ্রতুলতা, পরীক্ষার রিপোর্টে অসংগতি, অননুমোদিতভাবে চিকিৎসাসেবা প্রদানসহ নানা অনিয়মের অভ..

এসব বিষয়ে প্রতিবাদ করায় দুই কর্মচারীকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত, বকেয়া বেতন-ভাতা আটকে রাখা, মারধর ও প্রাণনাশের হুমকি দেওয়ার অভিযোগ করেছেন হাসপাতালটির সাব-অ্যাসিস্ট্যান্ট কমিউনিটি মেডিকেল অফিসার মারুফ রায়হান সোহাগ।

এ ঘটনায় ১৩ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে আশুলিয়া থানার অফিসার ইনচার্জ (ওসি) বরাবর লিখিত অভিযোগ দায়ের করেছেন তিনি।

লিখিত অভিযোগ সূত্রে জানা যায়, মারুফ রায়হান সোহাগ গত প্রায় আড়াই মাস ধরে জামগড়া চৌরাস্তা এলাকায় অবস্থিত ডক্টরস জেনারেল হাসপাতালে সাব-অ্যাসিস্ট্যান্ট কমিউনিটি মেডিকেল অফিসার হিসেবে কর্মরত ছিলেন। অভিযোগে হাসপাতালের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ডা. আব্দুল বারী, জেনারেল ম্যানেজার শেখ ফরিদ এবং অ্যাডমিন ম্যানেজার মো. শাওনকে অভিযুক্ত করা হয়েছে।

অভিযোগকারীর দাবি, হাসপাতালের চিকিৎসকদের তালিকায় যেসব চিকিৎসকের নাম রয়েছে, তাঁদের অনেকেই নিয়মিত উপস্থিত থাকেন না। পাশাপাশি হাসপাতালে প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সরঞ্জামের ঘাটতি রয়েছে এবং বিদ্যমান সরঞ্জামের অধিকাংশই নষ্ট। এ কারণে হাসপাতালের বিভিন্ন পরীক্ষার রিপোর্টে ভুল ও অসংগতি দেখা যাচ্ছে বলে তিনি অভিযোগ করেন।

এ ছাড়া পর্যাপ্ত চিকিৎসক না থাকায় মেডিকেল অ্যাসিস্ট্যান্টদের দিয়ে রোগীদের চিকিৎসাসেবা প্রদান করা হচ্ছে বলেও অভিযোগে উল্লেখ করা হয়েছে।

অভিযোগে আরও বলা হয়, হাসপাতালের এসব অনিয়মের বিষয়ে কেউ প্রতিবাদ করলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের বেতন-ভাতা পরিশোধ না করে চাকরিচ্যুত করা এবং প্রাণনাশসহ বিভিন্ন ধরনের হুমকি দেওয়া হয়।

সবচেয়ে গুরুতর অভিযোগটি ১৩ নভেম্বরের একটি ঘটনাকে কেন্দ্র করে। অভিযোগকারীর দাবি, ওই দিন হাসপাতালের অপারেশন থিয়েটারে অ্যানেসথেসিয়া চিকিৎসক উপস্থিত না থাকায় ব্যবস্থাপনা পরিচালক ডা. আব্দুল বারী নিজেই অ্যানেসথেসিয়ার দায়িত্ব পালন করেন।

একই দিন সন্ধ্যা আনুমানিক সাড়ে ৬টার দিকে হাসপাতালের এসব অনিয়ম নিয়ে মারুফ রায়হান সোহাগ ও তাঁর সহকর্মী আব্দুল্লাহ আল মামুন প্রতিবাদ জানালে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ তাঁদের দুজনকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত করে বলে অভিযোগ করা হয়েছে।

পরবর্তী সময়ে তাঁরা তাঁদের পাওনা বেতন-ভাতা চাইলে অভিযুক্ত ব্যক্তিরা এবং তাঁদের সঙ্গে থাকা কয়েকজন অজ্ঞাত ব্যক্তি পাওনা পরিশোধ করবেন না বলে জানিয়ে দেন বলে অভিযোগে উল্লেখ করা হয়।

মারুফ রায়হান সোহাগের আরও অভিযোগ, এ সময় হাসপাতালের অপারেশন থিয়েটারের ভেতরে ডা. আব্দুল বারী তাঁকে কোনো কারণ ছাড়াই চড়-থাপ্পড় মারেন। একপর্যায়ে তাঁকে ও তাঁর সহকর্মী আব্দুল্লাহ আল মামুনকে প্রাণনাশসহ বিভিন্ন ধরনের হুমকি দেওয়া হয়।

এ ঘটনায় নিজের ও সহকর্মীদের নিরাপত্তা নিয়ে শঙ্কা প্রকাশ করেছেন অভিযোগকারী। ভবিষ্যতে তাঁদের বড় ধরনের ক্ষতি করা হতে পারে বলেও আশঙ্কা করছেন তিনি।

লিখিত অভিযোগে হাসপাতালের কথিত অনিয়মের সুষ্ঠু তদন্ত, অনিয়ম বন্ধ, চাকরিচ্যুতির ঘটনায় পাওনা বেতন-ভাতা আদায় এবং মারধর ও হুমকির ঘটনায় জড়িতদের বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য আশুলিয়া থানা পুলিশের হস্তক্ষেপ কামনা করেছেন মারুফ রায়হান সোহাগ।

তবে এসব অভিযোগের বিষয়ে ডক্টরস জেনারেল হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের বক্তব্য পাওয়া যায়নি। অভিযুক্তদের বক্তব্য পাওয়া গেলে তা সংবাদে যুক্ত করা হবে। অভিযোগগুলোর সত্যতা নিরপেক্ষ তদন্তের মাধ্যমে যাচাই করা প্রয়োজন।

コメントがありません


News Card Generator