জুলাই-আগস্ট ২০২৪ এর উত্তাল দিনগুলোর কথা মনে করুন। ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রীটি যখন টিয়ারগ্যাসের মধ্যেও মিছিলের সামনে দাঁড়িয়েছিল, রংপুরের গৃহবধূ যখন তার সন্তানের লাশ কাঁধে নিয়ে স্লোগান দিচ্ছিল, তখন মনে হয়েছিল এই নতুন বাংলাদেশ সবার হবে। নারীরা শুধু সমর্থক ছিল না, তারা ছিল সেই অভ্যুত্থানের সহ-নেতৃত্বে।

 

দেড় বছর পর, ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৬-এ যখন প্রথমবারের মতো হাসিনা-পরবর্তী বাংলাদেশ ভোট দিল, তখন ব্যালট পেপারে সেই নারীদের খুঁজে পাওয়া গেল না। বিপ্লবে যে নারী ছিল অগ্রভাগে, নির্বাচনে সে হয়ে গেল প্রান্তিক। প্রশ্নটি তাই খুবই অস্বস্তিকর কিন্তু জরুরি - আমরা কি নারী ছাড়াই নতুন বাংলাদেশ বানাচ্ছি?

 

তথ্য কী বলছে? সংখ্যাটা লজ্জার

 

আবেগ নয়, নির্বাচন কমিশনের তথ্য দিয়েই শুরু করি।

 

নির্বাচন কমিশনের তথ্য অনুযায়ী, এবার মোট ১,৯৮১ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছেন, যার মধ্যে নারী ছিলেন মাত্র ৮১ জন - মোট প্রার্থীর মাত্র ৪.০৮ শতাংশ। অন্য হিসাবে এই সংখ্যা ৮৩ বা ৮৫, কিন্তু শতাংশ একই - চার শতাংশের আশেপাশে।  

 

এই ৮৩ জন নারীর মধ্যে ৬৩ জন ছিলেন দলীয় প্রার্থী এবং ২০ জন স্বতন্ত্র।  

 

দলগুলোর চিত্র আরও স্পষ্ট। বিএনপি মনোনয়ন দিয়েছিল ১০ জন নারীকে, জাতীয় নাগরিক পার্টি (এনসিপি) ৩ জনকে, জাতীয় পার্টি ৬ জনকে। আর জামায়াতে ইসলামী এবং ইসলামী আন্দোলন বাংলাদেশ কোনো নারী প্রার্থীই মনোনয়ন দেয়নি।  

 

ফলাফল কী? সরাসরি ভোটে নির্বাচিত হয়েছেন মাত্র ৭ জন নারী। অর্থাৎ ৩০০ আসনের সংসদে সরাসরি নির্বাচিত নারী ২.৩৩%। এটি গত দুই দশকের মধ্যে সর্বনিম্ন নারী ও সংখ্যালঘু প্রতিনিধিত্ব।  

 

অথচ ভোটার কারা? প্রায় ১২ কোটি ৮০ লাখ ভোটারের মধ্যে ৬ কোটি ২০ লাখের বেশি নারী। দেশের অর্ধেক জনসংখ্যা নারী, কিন্তু তাদের প্রতিনিধিত্ব করতে ব্যালটে আছেন মাত্র ৪% নারী। এই বৈপরীত্য কি গণতান্ত্রিক?  

কেন এমন হলো? তিনটি কাঠামোগত কারণ

অনেকে বলবেন, নারীরা কি নিজেরাই নির্বাচনে আসতে চান না? এই সরলীকরণটি ভুল। ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের নৃবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক রাশেদা রওনক খান যথার্থই বলেছেন, “বাংলাদেশে নারী শাসক ছিল, নারীর শাসন ছিল না। দলীয় রাজনীতির কাঠামো গভীরভাবে পুরুষতান্ত্রিক।”

 

এর পেছনে তিনটি কারণ স্পষ্ট:

 

প্রথম, দলীয় মনোনয়ন বাণিজ্য ও পেশিশক্তির রাজনীতি। বাংলাদেশে একটি সংসদীয় আসনে নির্বাচন করতে এখন ২ থেকে ৫ কোটি টাকা পর্যন্ত খরচ হয় বলে রাজনৈতিক মহলে আলোচনা আছে। নারীরা এই অর্থ ও পেশিশক্তির প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়েন। দলগুলো “জেতার সম্ভাবনা”র অজুহাতে নারীদের টিকিট দেয় না। বিএনপি ৩০০ আসনের মধ্যে মাত্র ১০টিতে নারীকে যোগ্য মনে করেছে - এটা কি বিশ্বাসযোগ্য?

 

দ্বিতীয়, আদর্শিক বাধা। জামায়াতে ইসলামীর মতো দলগুলো এবার কোনো নারী প্রার্থী দেয়নি। এর মাধ্যমে তারা একটি বার্তা দিয়েছে - রাজনীতিতে নারী নেতৃত্ব তাদের রাজনৈতিক দর্শনে নেই। যখন দ্বিতীয় বৃহত্তম ভোট পাওয়া শক্তি নারীকে ব্যালট থেকেই বাদ দেয়, তখন সেটা আর ব্যক্তিগত পছন্দ থাকে না, সেটা একটি রাজনৈতিক সংস্কৃতির সংকট হয়ে দাঁড়ায়।

 

তৃতীয়, “টোকেন” ও “পারিবারিক” নারীকরণ। আন্তর্জাতিক পর্যবেক্ষকরা এবার নারী অংশগ্রহণকে “টোকেনিস্টিক অ্যান্ড লার্জলি ডাইনাস্টিক” বলে বর্ণনা করেছেন। অর্থাৎ যে কয়জন নারী মনোনয়ন পেয়েছেন, তাদের বড় অংশই কোনো প্রভাবশালী পুরুষ নেতার স্ত্রী, কন্যা বা বোন। স্বাধীন রাজনৈতিক ক্যারিয়ার থেকে আসা নারীর সংখ্যা হাতে গোনা। ফলে নারী প্রার্থী থাকলেও নারীর স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব থাকে না।

 

এর পরিণতি কী? শুধু সংখ্যার বিষয় নয়

 

প্রশ্ন উঠতে পারে - সংসদে ৫০টি সংরক্ষিত নারী আসন তো আছেই, তাহলে সমস্যা কী? সমস্যা গভীর।

 

সংরক্ষিত আসনের নারীরা সরাসরি জনগণের ভোটে নির্বাচিত নন, তারা দলের মনোনীত। ফলে তাদের জবাবদিহিতা দলের প্রধানের কাছে, জনগণের কাছে নয়। গবেষণা বলছে, সংরক্ষিত আসনের সংসদ সদস্যরা আইন প্রণয়নে এবং বাজেট আলোচনায় অনেক কম সক্রিয় থাকেন।

 

যখন সরাসরি নির্বাচিত নারী মাত্র ৭ জন, তখন সংসদে পারিবারিক সহিংসতা, মাতৃত্বকালীন ছুটি, কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি, নারীর সম্পত্তির অধিকার - এই আইনগুলো নিয়ে জোরালো বিতর্ক কে করবে? পুরুষ সংসদ সদস্যরা নারীর সমস্যা নিয়ে কথা বলতে পারেন, কিন্তু নারীর অভিজ্ঞতা নিয়ে কথা বলতে পারেন না।  

 

দ্বিতীয়ত, এটি তরুণ প্রজন্মের জন্য একটি ভুল বার্তা। যে মেয়েটি ২০২৪ সালে রাস্তায় নেমেছিল, সে ২০২৬ সালে দেখল রাজনীতিতে তার জন্য কোনো জায়গা নেই। এর ফলে ভবিষ্যতে রাজনীতিতে নারীর অংশগ্রহণ আরও কমবে - একটি দুষ্টচক্র তৈরি হবে।

 

তাহলে করণীয় কী?

 

এই সংকট থেকে বের হতে হলে আবেগী বক্তৃতা নয়, কাঠামোগত সংস্কার দরকার।

 

১. দলের ভেতরে কোটা বাধ্যতামূলক করা: গত বছর রাজনৈতিক দলগুলোর মধ্যে অন্তত ৫% নারীকে মনোনয়ন দেওয়ার একটি ঐকমত্য হয়েছিল। কিন্তু নির্বাচন কমিশনের তথ্য বলছে মাত্র ২০টি দল নারী প্রার্থী দিয়েছে। এই ৫% কে ঐচ্ছিক নয়, বাধ্যতামূলক করতে হবে এবং তা ২০% এ উন্নীত করার রোডম্যাপ দিতে হবে। নির্বাচন কমিশন নিবন্ধনের শর্ত হিসেবে এটি করতে পারে।

 

২. নির্বাচনী ব্যয় কমানো ও সহিংসতা বন্ধ: যতদিন নির্বাচন মানে কালো টাকা ও পেশিশক্তি, ততদিন নারী, তরুণ ও সৎ মানুষ নির্বাচনে আসবে না। নির্বাচনী ব্যয়ের স্বচ্ছ হিসাব এবং সহিংসতার বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নারীর জন্য লেভেল প্লেয়িং ফিল্ড তৈরি করবে।

 

৩. সংরক্ষিত আসনে সরাসরি ভোট: ৫০টি সংরক্ষিত আসনে পরোক্ষ নির্বাচন না করে সরাসরি নির্বাচনের ব্যবস্থা করা যেতে পারে। যেমন, প্রতিটি জেলাকে একটি নির্বাচনী এলাকা ধরে নারীরা সরাসরি ভোটে নির্বাচিত হবেন। তাহলে তারা জনগণের কাছে দায়বদ্ধ থাকবেন।

 

আমি মালয়েশিয়ায় থাকি। এখানে পার্লামেন্টে নারী প্রতিনিধি প্রায় ১৫%, যা বাংলাদেশের চেয়েও কম, কিন্তু এখানে দলগুলোর ভেতরে উইংয়ের মাধ্যমে নারীদের তুলে আনা হয়। বাংলাদেশের জন্য শিক্ষা হলো - বিপ্লব দিয়ে স্বৈরাচার ফেলা যায়, কিন্তু পুরুষতন্ত্র ফেলা যায় না। তার জন্য দরকার সচেতন নীতি।

 

২০২৪ এর অভ্যুত্থান আমাদের শিখিয়েছিল, দেশটা কারো একার নয়। ২০২৬ এর নির্বাচন আমাদের মনে করিয়ে দিল, নতুন বাংলাদেশের সংজ্ঞা এখনো অসম্পূর্ণ। যে বাংলাদেশে ৬ কোটি ২০ লাখ নারী ভোটার আছেন, কিন্তু তাদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য ব্যালটে আছেন মাত্র ৪% নারী, সেই বাংলাদেশ কি সত্যিই নতুন?

 

নতুন বাংলাদেশ যদি সবার হয়, তবে তার ব্যালটেও সবাইকে থাকতে হবে।

 

শরিফুল খান প্লাবন 

লেখক ও সাংবাদিক