সম্প্রতি, ইউরোপীয় ইউনিয়ন (ইইউ) কর্তৃক 'কর্পোরেট সাস্টেইনেবিলিটি ডিউ ডিলিজেন্স ডাইরেক্টিভ' (CSDDD) চূড়ান্ত অনুমোদনের ফলে বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলে এক নতুন অধ্যায়ের সূচনা হয়েছে। এই যুগান্তকারী আইনটি ইইউ-এর অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত কোম্পানিগুলোর জন্য মানবাধিকার ও পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়নের এক কঠোর বাধ্যবাধকতা আরোপ করেছে। বিশেষত, বাংলাদেশের মতো উদীয়মান অর্থনীতির দেশগুলো, যারা ইইউ বাজারে পোশাক রপ্তানির অন্যতম প্রধান অংশীদার, তাদের জন্য এই আইন গভীর পর্যালোচনা ও কৌশলগত পুনর্গঠনের দাবি রাখে। গত ১৫ মার্চ, ২০২৪ তারিখে ইউরোপীয় পার্লামেন্টে এই ডাইরেক্টিভ অনুমোদিত হওয়ার পর থেকে বাংলাদেশের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সম্ভাব্য প্রভাব বিশ্লেষণের জন্য সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোতে নিবিড় পর্যবেক্ষণ শুরু করেছে। এই আইন কেবল পরিবেশগত মানদণ্ড বা শ্রম অধিকারের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং এটি ভূ-রাজনৈতিক প্রেক্ষাপটে একটি দেশের অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা ও কূটনৈতিক সম্পর্ককেও প্রভাবিত করার ক্ষমতা রাখে, যা বাংলাদেশের জন্য সুযোগ ও চ্যালেঞ্জ উভয়ই নিয়ে এসেছে।

ইইউ-এর এই নতুন আইনটি কেবল ব্যক্তিগত কোম্পানিগুলোর দায়বদ্ধতাকে বৃদ্ধি করে না, বরং আন্তর্জাতিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে 'ডিউ ডিলিজেন্স' ধারণার একটি নতুন মানদণ্ডও স্থাপন করে। বাংলাদেশের পোশাক শিল্প, যা দেশের অর্থনীতির মেরুদণ্ড, দীর্ঘকাল ধরে আন্তর্জাতিক মানদণ্ড পূরণে সচেষ্ট রয়েছে, বিশেষ করে রানা প্লাজা ট্র্যাজেডির পর থেকে। অ্যাকর্ড ও অ্যালায়েন্সের মতো উদ্যোগগুলো কারখানার নিরাপত্তা ও শ্রম পরিবেশের উন্নতিতে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রেখেছে। তবে, CSDDD-এর পরিধি আরও ব্যাপক। এটি কেবল কারখানার ভেতরের পরিবেশ নয়, বরং পুরো সরবরাহ শৃঙ্খল জুড়ে মানবাধিকার লঙ্ঘন, বাল্যশ্রম, জোরপূর্বক শ্রম, এবং পরিবেশ দূষণের মতো বিষয়গুলোকেও কঠোরভাবে নিরীক্ষণ করবে। এর অর্থ হলো, কাঁচামাল সংগ্রহ থেকে শুরু করে চূড়ান্ত পণ্য উৎপাদন পর্যন্ত প্রতিটি ধাপে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে হবে। এটি বাংলাদেশের জন্য একটি সুযোগ হতে পারে তার দীর্ঘদিনের কূটনৈতিক প্রচেষ্টা, বিশেষ করে UN Peacekeeping মিশনে বাংলাদেশের অংশগ্রহণ এবং বিশ্বব্যাপী মানবাধিকার প্রতিষ্ঠায় তার অঙ্গীকার, যা ইইউ-এর এই নতুন নীতিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তা তুলে ধরার। পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই আইনের বিভিন্ন দিক নিয়ে ইইউ-এর সাথে নিয়মিত সংলাপে বসেছে, যা বাংলাদেশের প্রতি ইইউ-এর আস্থা তৈরিতে সহায়ক হতে পারে।

এই আইনের বাস্তবায়ন বাংলাদেশের জন্য নতুন কিছু চ্যালেঞ্জও তৈরি করবে। ছোট ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ (SMEs) গুলোর জন্য এত কঠোর মানদণ্ড পূরণ করা ব্যয়বহুল ও সময়সাপেক্ষ হতে পারে। এর ফলে, ইইউ বাজারে প্রতিযোগিতার সক্ষমতা হারানোর ঝুঁকি তৈরি হতে পারে, যা বাংলাদেশের সামগ্রিক রপ্তানি আয়ে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। ভূ-রাজনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি আঞ্চলিক সহযোগিতার প্ল্যাটফর্ম যেমন BIMSTEC এবং সার্ক-এর সদস্য দেশগুলোর মধ্যে একটি সাধারণ নীতি কাঠামো তৈরির প্রয়োজনীয়তাকে তুলে ধরে। যদি আঞ্চলিক দেশগুলো একত্রিত হয়ে ইইউ-এর সাথে একটি সম্মিলিত কৌশল অবলম্বন করে, তাহলে তারা নিজস্ব স্বার্থ রক্ষা করতে সক্ষম হবে এবং ইইউ-এর উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারবে যাতে এই আইন বাস্তবায়নে উন্নয়নশীল দেশগুলোর জন্য পর্যাপ্ত সহায়তা ও সময় দেওয়া হয়। বাংলাদেশের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে এই আঞ্চলিক প্ল্যাটফর্মগুলোকে সক্রিয়ভাবে ব্যবহার করে একটি সমন্বিত প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে হবে। একই সাথে, CSDDD-এর শর্তাবলী পূরণে সক্ষমতা বাড়ানোর জন্য প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং আর্থিক প্রণোদনার জন্য ইইউ-এর সাথে দ্বিপাক্ষিক আলোচনা চালিয়ে যেতে হবে, যা শেষ পর্যন্ত বাংলাদেশের ভূ-রাজনৈতিক অবস্থানকে আরও শক্তিশালী করবে।

উৎস: বাংলাদেশ রপ্তানি উন্নয়ন ব্যুরো (EPB), ওয়ার্ল্ড ট্রেড অর্গানাইজেশন (WTO), এবং জাতিসংঘ (UN) পিসকিপিং ডেটা।

সুপারিশ

• পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে ইইউ-এর 'কর্পোরেট সাস্টেইনেবিলিটি ডিউ ডিলিজেন্স ডাইরেক্টিভ' (CSDDD) বাস্তবায়নের জন্য একটি বিশেষ টাস্কফোর্স গঠন করতে হবে, যা ইইউ-এর 'জেনারেলাইজড সিস্টেম অফ প্রেফারেন্সেস' (GSP) স্কিমের অধীনে বাংলাদেশের রপ্তানি সুবিধা ধরে রাখতে প্রয়োজনীয় নীতিগত পরিবর্তন ও কূটনৈতিক পদক্ষেপ গ্রহণ করবে।
• BIMSTEC এবং সার্ক-এর মতো আঞ্চলিক সংস্থাগুলোর মাধ্যমে সদস্য রাষ্ট্রগুলোর মধ্যে একটি অভিন্ন আঞ্চলিক সরবরাহ শৃঙ্খল ডিউ ডিলিজেন্স ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করতে হবে, যা ইইউ-এর CSDDD-এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হবে এবং আঞ্চলিক দেশগুলোকে সম্মিলিতভাবে ইইউ-এর সাথে শর্তাবলী পুনর্বিবেচনার জন্য চাপ প্রয়োগের ক্ষমতা দেবে।
• বাংলাদেশের 'জাতীয় মানবাধিকার কমিশন' এবং 'পরিবেশ অধিদপ্তর'কে CSDDD-এর শর্তাবলী পূরণের জন্য দেশীয় আইন ও বিধিবিধান পর্যালোচনা ও সংশোধনের ক্ষমতা বাড়াতে হবে, বিশেষত 'বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬' এবং 'বাংলাদেশ পরিবেশ সংরক্ষণ আইন, ১৯৯৫'-এর অধীনে শ্রম অধিকার ও পরিবেশগত মানদণ্ড কঠোরভাবে প্রয়োগ করতে হবে, যা UN Peacekeeping মিশনে বাংলাদেশের অঙ্গীকারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে।